شريكك العالمي في نجاح قطاع الضيافة.

إحداث ثورة في عمليات الضيافة العالمية.

النمو الاستراتيجي لعالم الضيافة الحديث.

انضم إلى مجموعة GastroElevate

من نهتم به

الفرص التالية مخصصة لـ المهنيون المستقلون، والعاملون لحسابهم الخاص، والمتدربون، مع إمكانية التعاقد في المستقبل رهناً بالأداء واحتياجات العمل والمتطلبات القانونية.

🔹 متخصصو الضيافة والأغذية والمشروبات

(العاملون لحسابهم الخاص / المتعاقدون المستقلون)

مجموعة جاسترو إيليفيت تبحث عن محترفون مستقلون يعملون لحسابهم الخاص مع خبرة مثبتة في عمليات الأغذية والمشروبات والضيافة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المستشارين والمشغلين والمديرين والطهاة والمحللين.

  • المشاركة في العمل الحر على أساس المشاريع
  • المشاركة في مهام الاستشارات والتوجيه
  • التعاون يفعل لا تشكل علاقة عمل في هذه المرحلة
  • إمكانية التعاون طويل الأمد أو عقد عملرهناً بالمصلحة المتبادلة وتقييم الأداء والامتثال القانوني

🔹 المتدربون والمواهب في بداية مسيرتهم المهنية

(تدريب داخلي / عمل حر للمبتدئين)

نرحب بالطلبات من الطلاب والمهنيون في بداية حياتهم المهنية البحث عن فرص تعليمية منظمة في مجال الاستشارات الفندقية واستراتيجية الأعمال.

  • التدريب الداخلي أو التعاون الحر، حسب المؤهلات والتوافر
  • المشاركة في إطار التعلم والتطوير المحدد
  • الإشراف والتوجيه من قبل كبار الاستشاريين
  • إمكانية التعاقد أو التوظيف في المستقبلرهناً بالتقييم ومتطلبات العمل

سيتعاون هؤلاء المحترفون مع فرق الاستشارات والعمليات في تطوير الأدوات الداخلية وحلول تحليل البيانات وأنظمة الأداء.

  • التعاقد الحر القائم على المشاريع
  • لا يُقصد بذلك أي حصرية.
  • إمكانية التعاون أو التوظيف على المدى الطويلرهناً بالاتفاق المتبادل والشروط القانونية

التعويضات، الإطار القانوني، والامتثال

  • جميع الارتباطات منظمة وفقًا لـ القانون الهولندي (هولندا)
  • يتم تعويض العاملين المستقلين والمتعاقدين بموجب اللوائح القانونية والضريبية الهولندية المعمول بها
  • لا تُعتبر أي علاقة عمل ضمنية إلا إذا تم الاتفاق عليها صراحةً كتابةً.
  • تخضع جميع عمليات التعاون لـ العقود الرسميةضمان الشفافية والامتثال والمعايير المهنية

إشعار هام

تقديم طلب أو المشاركة في مشاريع العمل الحر لا يضمن التوظيف.

أي علاقة عمل مستقبلية تخضع لاتفاقية منفصلة، والامتثال لقوانين العمل المعمول بها، وإجراءات الموافقة الداخلية.

التعاون المهني والوضوح القانوني والمساءلة المتبادلة هي المبادئ التي توجه كل شراكة.

عملية التقديم

المرشحون المهتمون بالعمل الحر أو التدريب الداخلي أو فرص العمل المستقبلية مع مجموعة جاسترو إيليفيت ندعوهم لتقديم طلباتهم عبر البريد الإلكتروني.

يرجى تضمين معلوماتك السيرة الذاتية والمعلومات المهنية ذات الصلة على الرابط أدناه.

سيتم تقييم جميع الطلبات من قبل فريقنا وفقًا لإجراءات الاختيار الداخلية والمتطلبات القانونية المعمول بها.

معًا نصنع مستقبل الضيافة.

×